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title: "Gendarmería firma importante convenio con la UFRO"
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description: "La Universidad de la Frontera y Gendarmería de Chile firmaron un convenio de colaboración con foco en la Reinserción Social y aporte a la Seguridad Pública."
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tags:
  - "Gendarmería"
  - "Gendarmería de Chile"
  - "Rector Eduardo Hebel Weiss"
  - "Seremi del Trabajo Claudia Tapia"
  - "Universidad de la Frontera en La Araucania"
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# Gendarmería firma importante convenio con la UFRO

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Nueva alianza regional abarcará acciones específicas en temáticas como educación, empleabilidad, apoyo psicosocial y salud mental con pertinencia cultural, para personas bajo la atención de Gendarmería, las que alcanzan actualmente a más de 9200 personas en la región. Acuerdo incluye un plan estratégico de apoyo a los funcionarios de Gendarmería enfocado en su desarrollo profesional y desempeño laboral.

Investigación, prácticas profesionales, programas de reinserción basados en evidencia e innovación, así como un plan de apoyo a funcionarios en aspectos relacionados con la formación y salud laboral y mental, son parte de las áreas estratégicas que abordará el convenio amplio de colaboración suscrito entre en la Universidad de La Frontera y Gendarmería de Chile.

Así quedó establecido en el documento firmado por ambas instituciones representadas por el Rector Eduardo Hebel Weiss y el director regional de Gendarmería, Coronel Alberto Figueroa Quezada, marcando un nuevo hito en materia de alianzas regionales.

A través de este convenio, ambas partes se comprometen a colaborar y realizar acciones conjuntas coordinadas, necesarias y pertinentes, bajo un paradigma de innovación pública centrado en la mejora de procesos de reinserción social de personas adultas, para fortalecer la seguridad pública en la región de la Araucanía.

“*Tanto para nosotros como para Gendarmería de Chile, esta es una acción muy significativa, porque este tipo de alianzas son tremendamente virtuosas, y están acorde a una de las declaraciones misionales nuestra institución que es desarrollar y transmitir el saber en las diversas áreas del conocimiento y dominios de la cultura. Ambas instituciones aspiramos a que esta colaboración se vea reflejada directamente en la población privada de libertad, a través de la mejora de la evaluación e intervención, favoreciendo la reinserción social*”, indicó el Rector Eduardo Hebel Weiss.

El convenio tendrá una extensión de cinco años y se enfocará en áreas estratégicas como investigación y desarrollo, Aprendizaje + Servicios, plan comunicacional de medios, prácticas profesionales de alumnos de pre y post grado, gestión de datos estadísticos para la toma de decisiones, y un plan de apoyo a los funcionarios de Gendarmería tendiente a aportar a su bienestar, desarrollo profesional y desempeño laboral.

“*Es sumamente importante que el mundo académico tenga un acercamiento con Gendarmería de Chile y trabajar así en post de la reinserción social de las personas privadas de libertad. Muchas veces es necesario que analicemos nuestros procesos y de manera colaborativa con la UFRO, podamos ejercer acciones que conduzcan efectivamente a la reinserción. Creo que es un deber del Estado poner el aparato estatal al servicio de lo que es recuperar personas y entregar personas de bien a la sociedad el día de mañana*”, sostuvo el coronel Alberto Figuera Quezada, director Regional de Gendarmería de Chile.

“*Para nosotros es un orgullo ser parte de esta firma de convenio, porque es un trabajo que venimos desarrollando desde el año pasado a través de la mesa de reinserción laboral. Entendemos que todos juntos: públicos, privados, la academia, tenemos que trabajar juntos para mejorar la sociedad. Agradecemos que la Universidad de La Frontera, esté aportando de manera activa a la reinserción social de las personas privadas de libertad*”, dijo por su parte la Seremi del Trabajo, Claudia Tapia.

### Colaboración

En el marco de esta colaboración, ambas instituciones desarrollarán acciones concretas y específicas en distintas temáticas como el desarrollo de programas de reinserción fomentando habilidades, educación, empleabilidad, apoyo psicosocial y salud mental para los individuos en proceso de reinserción, considerando en el caso de la Araucanía la pertinencia cultural. De los sistemas cerrado, abierto y postpenitenciario.

A ello se suma la coordinación de prácticas profesionales de estudiantes de pre y postgrado Ufro: la implementación del modelo Aprendizaje + Servicios, involucrando a estudiantes y académicos en actividades de intervención y apoyo a personas en proceso de reinserción social; Investigación y Desarrollo; Gestión de Datos Estadísticos para la toma decisiones informadas y un plan de Apoyo a Funcionarios de Gendarmería, considerando el diseño de acciones integrales de apoyo en ámbitos de formación, salud laboral y salud mental. El objetivo será mejorar su bienestar, desarrollo profesional y desempeño laboral.

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