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title: "Huenchumilla apoya proyecto que moderniza carrera, gestión e incentivos en Carabineros"
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description: "El parlamentario argumentó que la fortaleza institucional de Carabineros de Chile y la PDI es fundamental en el combate a la delincuencia."
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date_published: "2026-10-30T07:53:00-03:00"
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  - "Carabineros"
  - "Huenchumilla"
  - "Senador Huenchumilla"
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category_name: "Política"
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# Huenchumilla apoya proyecto que moderniza carrera, gestión e incentivos en Carabineros

![Senador Francisco Huenchumilla](/download/multimedia.normal.bae936f42128f04d.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

[endif]Llamó también a cautelar la brecha de incorporación y retiro de carabineros, y a incentivar la retención y permanencia de efectivos, por considerar que la experiencia acumulada de un efectivo policial es valiosa.

[endif]Por último, llamó a “evitar las arbitrariedades” internas en el desarrollo de las políticas de ascenso y retiros: *“Que el profesional sienta que su carrera está sujeta a un parámetro objetivo, dándole tranquilidad en el desempeño de sus tareas”,*planteó.

En sesión de sala de la Cámara Alta, el senador Francisco Huenchumilla votó a favor del proyecto que busca modernizar la carrera, gestión e incentivos de Carabineros de Chile, con el objeto de eficientar el funcionamiento de la institución, y mejorar las condiciones laborales y de retiro de sus funcionarios.

En su intervención, el legislador argumentó que *“fortalecer a las policías debe ser un objetivo estratégico del Estado, porque si nosotros fortalecemos a Carabineros, y a la PDI de manera contundente, podemos dejar a nuestras Fuerzas Armadas en sus tareas propias; y por lo tanto es la policía, digamos, el punto álgido del combate a la delincuencia y la seguridad para las personas”.*

**Brecha a superar**

En base a lo anterior, el parlamentario apoyó que*“mejorar la capacidad de Carabineros para incorporar, formar y retener a su personal es un objetivo político muy importante, porque cuesta mucho formar a los carabineros. Todos sabemos que mientras se está formando a un grupo de postulantes nuevos (…) hay otro número casi cercano a ellos que a su vez se está retirando. Entonces (…) hay una brecha ahí”.*

*“Por lo tanto, cuando alguien dice: "Mire, vamos a incorporar 5 mil carabineros", al momento de incorporarlos ya se han ido 3 mil, siempre quedamos abajo por eso. Entonces la formación y las políticas de retención son muy importantes”,*subrayó.

En este contexto, el senador recalcó una oportunidad: *“Retenerlos y extender la carrera, implica que ese personal adquiere mayor experiencia y, claro, un carabinero con mucho mayor experiencia va a tener una mejor capacidad personal para enfrentar situaciones críticas”.*

*“Por ejemplo, lo que discutimos el otro día con la regla de uso de la fuerza. Evidentemente que un carabinero recién formado, 2, 3 o 4 años, no es lo mismo que un sargento que tiene 20 o 25 años, que es un hombre con criterio (…) va a poder aplicar mucho mejor el principio de racionalidad sobre el cual discutimos con el señor ministro”.*

**Incentivos, ascensos y retiros**

Respecto del tema de los incentivos a Carabineros, el senador estimó lo que a su juicio *“se tiene que jugar ahora: los incentivos deben tener por objeto, naturalmente no una estadística de decir "Mire esto, vamos bajando, pasemos más multas", sino que el objetivo es tener un buen servicio a la ciudadanía (…) de esa manera, vamos a tener una policía que tenga apoyo ciudadano, y que le dé tranquilidad y seguridad a la gente en sus casas, en su trabajo y en sus desplazamientos”.*

*“Ahora, respecto de la política de ascensos y retiro, yo creo que es fundamental tener criterios objetivos y evitar las arbitrariedades, de tal manera que el profesional sienta que su carrera está sujeta a un parámetro objetivo, dándole tranquilidad en el desempeño de sus tareas, y que no está supeditado a los humores o a las arbitrariedades de algún jefe que no le permite desarrollarse bien”,* enfatizó el congresista por La Araucanía.

Finalmente, el legislador destacó que*“es muy importante examinar el costo fiscal en incentivos, remuneraciones, pagos y obligaciones previsionales, porque la idea mía es dotar a ese joven ciudadano que se decide entrar a la policía —donde la vida es más difícil que la de uno común y corriente— de una protección que le permita desarrollar con tranquilidad su gran tarea noble, de proteger a sus ciudadanos. Por lo tanto, yo creo que ese es el sentido de este proyecto y vamos a votarlo favorablemente”,*puntualizó.

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