En La Araucanía comienzan postulaciones al Subsidio Unificado al Empleo

Ya se encuentran disponibles las postulaciones al Subsidio Unificado al Empleo (SUE) en La Araucanía, iniciativa que busca fortalecer el empleo formal mediante incentivos a la participación laboral de personas pertenecientes a grupos prioritarios.

El beneficio es administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y está dirigido tanto a personas trabajadoras como a sus empleadores.

El SUE considera como grupos prioritarios a jóvenes, mujeres, personas de 55 años o más y personas con discapacidad, quienes podrán acceder a recursos económicos asociados a su remuneración. El beneficio contempla aportes de hasta un 20% de la remuneración bruta, por un período máximo de 12 meses, extendiéndose a 15 meses en determinados casos.

Al realizar el anuncio, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Carrasco, destacó los objetivos de la iniciativa y su contribución a la región.

“Con el Subsidio Unificado al Empleo estamos dando un paso importante para promover la formalidad y generar nuevas oportunidades de trabajo en La Araucanía. Con esto ampliamos el apoyo a jóvenes, mujeres, personas mayores de 55 años y personas con discapacidad, entregando incentivos económicos tanto a trabajadores como a empleadores. Como Gobierno, buscamos facilitar el acceso al empleo formal, fomentar la contratación y apoyar especialmente a quienes enfrentan mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral”, indicó la autoridad regional.

Por su parte, la directora regional del Sence, Minerva Castañeda, explicó que el nuevo subsidio está diseñado para apoyar de forma permanente el empleo, contando con procesos de postulación expeditos y sin mayores trámites.

“Este nuevo subsidio está enfocado en apoyar la incorporación y permanencia en un empleo formal de grupos específicos que se encuentran dentro del 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares. La focalización del beneficio responde a la necesidad de entregar nuevas opciones a personas que tienen mayores brechas y que presentan más dificultad para ingresar al mundo del trabajo. Por eso realizamos el llamado a informarse y a postular, en un proceso en línea muy rápido y sencillo para trabajadores y empleadores”, explicó la directora.

Asimismo, se agregó que esta iniciativa se suma a otras medidas impulsadas por el Gobierno en este sentido: “Se suma a otros esfuerzos que estamos realizando, como la Mesa Regional por el Empleo, el Plan Chile Despega y el Subsidio a la Contratación, llegando a aquellos sectores de la población que más lo necesitan”, señaló el seremi del Trabajo y Previsión Social.

Postulación en línea

Para postular al Subsidio Unificado al Empleo, trabajador o empleador deberán ingresar a la Ventanilla Única Social (www.ventanillaunicasocial.gob.cl) o al portal del Sence (www.sence.cl), donde está disponible el sistema de postulación en línea.

En el caso de las empresas, la solicitud se realizará respecto de la dupla empresa-trabajador. Si la postulación es efectuada por la persona trabajadora, esta corresponderá únicamente a su propio beneficio.

Los empleadores deberán realizar la postulación dentro de los tres meses siguientes al inicio del contrato, siempre que no haya existido una relación laboral con la persona postulante durante los 12 meses anteriores.

Requisitos para acceder al beneficio

Entre los principales requisitos para las personas trabajadoras se encuentra acreditar una Renta Bruta Mensual igual o inferior a 2,25 Ingresos Mínimos Mensuales (IMM) y registrar, durante los 18 meses anteriores a la postulación, al menos seis meses de desempleo continuo u ocho meses de desempleo discontinuo.

Además, las personas postulantes deberán pertenecer al 40% más bajo del Registro Social de Hogares (RSH). Las personas con discapacidad quedan exceptuadas de este último requisito.

Para las personas trabajadoras dependientes, el aporte del SUE contempla hasta un 10% de su remuneración bruta, por un período máximo de 12 meses, sujeto a los tramos de renta establecidos. El subsidio no podrá ser inferior al equivalente al 2,5% de un IMM.

En el caso de los empleadores, el aporte corresponde a un porcentaje de la remuneración bruta de la persona contratada, con un monto que no podrá superar el 20% de un IMM.

La duración máxima del beneficio será de 12 meses, pudiendo extenderse hasta 15 meses en el caso de personas con discapacidad o cuando el contratante corresponda a una micro o pequeña empresa.

Quienes requieran mayor información, pueden acercarse a las oficinas regionales del Sence, en Andrés Bello 792, Temuco, entre las 09:00 y 14:00 horas. También se encuentra disponible el centro de llamados: Desde celulares al *8088 y Red Fija: 600 712 0028 (lunes a jueves, de 09:00 a 18:00 horas y viernes hasta las 17:00 horas).