Convenio favorecerá a alumnos universitarios, dirigentes sindicales, pequeños empresarios y funcionarios del organismo fiscalizador.
La Región08/07/2024
Equipo AraucaniaDiario S
Un convenio para efectuar capacitaciones que mejoren el conocimiento de la legislación laboral, previsional y de higiene y seguridad en esta región firmaron la Dirección Regional del Trabajo (DRT) y la sede Victoria de la Universidad Arturo Prat.
El acuerdo aterriza en esta región un acuerdo de alcance nacional firmado recientemente en Iquique por ambas instituciones.
En esta región el convenio lo suscribieron este miércoles 3 de julio en Victoria la directora regional del Trabajo, Carolina Ojeda, y el director de la sede de la universidad, Juan Pablo López.
De este modo, la Dirección Regional del Trabajo podrá poner acoger a alumnos y alumnas de las carreras de Derecho y Psicología del plantel que deseen realizar pasantías o prácticas profesionales en las inspecciones del Trabajo de esta región para profundizar sus conocimientos del derecho laboral.
Asimismo, la universidad podrá impartir capacitaciones a funcionarios y funcionarias del organismo fiscalizador.
Igualmente, se podrán realizar capacitaciones conjuntas a dirigencias sindicales y a empleadores y empleadoras de micro, pequeñas y medianas empresas con el objetivo de que mejoren su cumplimiento de las normas legales que rigen el mundo del trabajo.
Carolina Ojeda consideró que “este convenio beneficiará sin duda a las relaciones laborales de nuestra región, especialmente en la provincia de Malleco, porque nuestra institución y la universidad podrán ampliar los conocimientos de los actores del mundo del trabajo y mejorar así las condiciones de trabajo, que es un requisito esencial para avanzar hacia el trabajo decente en el país”.
La autoridad informó que ya está acordada la realización de un seminario en derechos fundamentales laborales, algo muy importante dada la próxima entrada en vigencia de la “Ley Karin” contra los acosos y la violencia en el trabajo.
Igualmente se realizará un taller de formación sindical para mujeres líderes y desde agosto comenzarán las pasantías y prácticas de estudiantes universitarios en las oficinas de la Dirección del Trabajo.
Los dirigentes solicitaron reforzar el trabajo en conjunto para disminuir los altos índices de inseguridad en los sectores rurales de La Araucanía.
Se trata de un “huevo de juguete para cochecito brunch & go”, comercializado en Chile durante los años 2022 a 2025.
La mujer mantenía material para ser comprado en la plataforma para adultos Arsmate y fue bajado y difundido entre sus compañeros de trabajo.
Por norma los juicios laborales son públicos, pero en el caso de las demandas contra la universidad de la Frontera, el tribunal accedió a mantenerlas en secreto.
Federico Astete Catrileo es responsabilizado del ataque al Molino Grollmus, en Contulmo, el 29 de agosto de 2022, que dejó heridos graves y el edificio totalmente destruido.
Hoy jueves se realizará la audiencia clave sobre el proyecto WTE Araucanía en el 3er Tribunal Ambiental de Valdivia donde se decidirá si el proyecto continúa rechazado o se le abre una puerta para una nueva evaluación.
El funcionario presentó una acción de tutela laboral, luego de ser desvinculado de la universidad, tras una serie de decisiones que la llevaron a una crisis financiera.
En la ocasión, Cristian Mallol Comandari, recibió tan sólo una amonestación y pudo continuar haciendo clases. Dos estudiantes habrían quedado con estrés post traumático.
La decisión la adoptó la contralora general Dorothy Pérez, por motivos propios del servicio, pasando a desarrollar otras funciones dentro de la institución.
Por norma los juicios laborales son públicos, pero en el caso de las demandas contra la universidad de la Frontera, el tribunal accedió a mantenerlas en secreto.
La mujer mantenía material para ser comprado en la plataforma para adultos Arsmate y fue bajado y difundido entre sus compañeros de trabajo.
