Programa AlóRed del Municipio de Temuco aún no regulariza funcionarios a honorarios
Tras una nota de AraucaniaDiario hace un año, el jefe de salud municipal anunció que en 2025 se produciría el cambio, pero las mejoras aún no suceden.
Preocupados se encuentran los funcionarios del exitoso programa AlóRed del Municipio de Temuco, luego de que les anunciaran que se dilatará -una vez más- el paso a contrato de trabajo, de quienes se encuentran trabajando a honorarios.
Así lo manifestó una de sus funcionarias, quien pidió resguardo de su identidad, por temor a represalias por contar lo que está sucediendo. "No cumplieron una vez más la promesa de terminar el año con todos con contrato. Se nos dijo que a fines de 2025, luego que en 2026 y ahora otra vez nos dicen que no. Que seguiremos a honorarios", dijo la funcionaria a AraucaniaDiario.
"En total somos más de 70 en el programa y ahora habemos como 35 a la espera de regularizarnos, el año pasado la mitad pasó y el resto se supone que pasábamos a fines de 2025, pero ahora nos dijeron que no será así y que tampoco en 2026", agregó la mujer que trabaja en uno de los programas del municipio más valorados por la comunidad y quien espera que el director de salud cumpla con el compromiso.
Fue el año pasado, que el director de salud municipal José Miguel Mella, informó que este año la totalidad del personal a honorarios, terminaría trabajando con su debido contrato de trabajo. “Se está trabajando para fortalecer el programa AlóRed, pasando de honorarios a contrato a plazo fijo para más del 50% de los funcionarios en una primera etapa, y con el objetivo de cerrar el año (2025) con el 100% del personal contratado por código del trabajo”, dijo en la oportunidad. Sin embargo, el compromiso no se estaría cumpliendo.
Estrategia de salud innovadora
Está es una estrategia de salud innovadora en Temuco y el país, la cual se implementó tras la preocupación constante del alcalde Roberto Neira, para descongestionar las esperas en los recintos de salud municipal e ir en ayuda de toda la comunidad, sobre todo de los adultos mayores.
La idea, que ha resultó ser todo un éxito y de gran ayuda, conjuga la tecnología con la atención personalizada para usuarias y usuarios de salud municipal. "La comunidad está muy agradecida de este programa y pretendemos seguir trabajando en ello, implementando nuevas ideas para mejorar en el ámbito de la salud para nuestra gente”, manifestó el alcalde Neira al referirse al programa el año pasado.
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