La Araucanía lidera la informalidad laboral en Chile con un 37,6%
La tasa de desocupación en La Araucanía alcanzó un 7,9% durante el trimestre móvil febrero-abril de 2026, registrando una disminución de 1,6 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior, según los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
La cifra posiciona a la región por debajo del promedio nacional, que alcanzó un 9,1%, y refleja un aumento de la ocupación de 2,0%, equivalente a 8.776 personas más trabajando en comparación con igual trimestre de 2025.
Al respecto, el seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, Juan Pablo Carrasco, valoró los resultados, destacando especialmente la incorporación de mujeres al mercado laboral.
"Estas cifras muestran una señal positiva para la región. Hoy tenemos más personas ocupadas y una tasa de desempleo que se ubica por debajo de la media nacional. Además, el crecimiento del empleo fue impulsado principalmente por las mujeres, quienes registraron un aumento de 4,9% en la ocupación durante los últimos doce meses, lo que demuestra avances importantes en materia de participación laboral femenina", señaló la autoridad.
Según el informe, las actividades económicas que más incidieron en el crecimiento del empleo fueron salud, agricultura y pesca, y enseñanza, sectores que concentraron gran parte de las nuevas oportunidades laborales generadas en la región.
Preocupación por la informalidad laboral
No obstante, los resultados positivos en materia de ocupación, desde la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo advirtieron sobre el principal desafío que enfrenta actualmente el mercado laboral regional: el aumento de la informalidad.
La tasa de ocupación informal alcanzó un 37,6%, aumentando 3,7 puntos porcentuales en doce meses y posicionando a La Araucanía como la región con la mayor tasa de informalidad laboral del país.
En términos absolutos, la región registró 168.997 personas ocupadas de manera informal, cifra que aumentó en 13,1% respecto del año anterior. Asimismo, mientras los empleos informales crecieron en 19.594 personas, los empleos formales disminuyeron en 10.818 personas durante el mismo período.
"Como Gobierno valoramos que más personas estén accediendo a una fuente laboral, pero también debemos ser claros: no podemos conformarnos cuando una parte importante de ese crecimiento ocurre en condiciones de informalidad. El trabajo sin contrato, sin cotizaciones y sin protección social limita las oportunidades de desarrollo de los trabajadores y sus familias", sostuvo el seremi.
La autoridad agregó que "La Araucanía no puede normalizar que más de un tercio de sus trabajadores se desempeñen en la informalidad. Nuestro desafío es avanzar hacia empleos con derechos, estabilidad y acceso a la seguridad social. No basta con crear empleo; necesitamos generar empleo formal y de calidad".
Llamado a empleadores y fortalecimiento de la fiscalización
Frente a este escenario, el seremi realizó un llamado a los empleadores de la región a cumplir con la normativa laboral vigente y contribuir a la formalización del empleo.
"Hacemos un llamado a todos los empleadores a cumplir con sus obligaciones laborales, escriturar contratos, pagar cotizaciones previsionales y respetar los derechos de sus trabajadores. La formalidad no es solo una exigencia legal; es una condición esencial para construir una economía más justa, productiva y sostenible", enfatizó.
Finalmente, Carrasco indicó que el Ministerio del Trabajo y Previsión Social continuará fortaleciendo las acciones de fiscalización, capacitación e intermediación laboral, especialmente en sectores donde la informalidad presenta mayores niveles, con el objetivo de promover empleos de calidad y mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores de La Araucanía.