Chilevalora impulsa certificación laboral para beneficiarios del fondo de cesantía

En el Hotel Frontera de Temuco se realizó el punto de encuentro con la ciudadanía denominado Operativo ChileValora: Certificación para la Empleabilidad, iniciativa que se desarrolla simultáneamente durante esta semana en las regiones Metropolitana, Antofagasta, Valparaíso y La Araucanía.

La actividad está orientada a facilitar la inscripción de beneficiarios y beneficiarias del Fondo de Cesantía Solidario (FCS) que desean acceder a procesos gratuitos de certificación de competencias laborales en los sectores de Construcción y Comercio, como parte de las mil becas que ChileValora tiene disponibles para este grupo de la población que requiere una herramienta eficaz de reinserción laboral. El plazo de inscripción es hasta el 5 de diciembre.

El programa de certificación de competencias laborales a usuarios del Fondo de Cesantía Solidario beneficia a trabajadores y trabajadoras que cuenten con trayectoria laboral en alguno de los perfiles contemplados: Vendedor(a), Cajero(a), Reponedor(a) de abarrotes, Ejecutivo(a) Call Center, Maestro(a) Carpintero(a) Obra Gruesa, Maestro(a) Carpintero(a) Terminaciones, Capataz en Obra gruesa y obras preliminares y Maestro(a) Albañil.

Respecto a la convocatoria, Mónica Vergara dijo estar “muy contenta con las expectativas que teníamos como oficina regional de ChileValora y la respuesta que obtuvimos de parte del público objetivo”. Después de este operativo en terreno, quienes desean participar en estos procesos de certificación deben acercarse a la Plataforma Laboral de SENCE, ubicada en Andrés Bello N°792 en la ciudad de Temuco.

En la región de La Araucanía, la actividad ocurrió en el Hotel Frontera de Temuco, además de ChileValora, participaron OMIL de Temuco, Administradora del Fondo de Cesantía - AFC, ChileAtiende, Dirección del Trabajo, Sence y los centros evaluadores Ecerlab y Capitol Group. La jefa de la Oficina regional de ChileValora en La Araucanía, Mónica Vergara, destacó la relevancia de este apoyo para persona que enfrentan incertidumbre laboral tras un despido. “Este encuentro es una real oportunidad para las personas cesantes, con la certificación de sus conocimientos y su experiencia pueden mejorar sus condiciones de empleabilidad”.

Estos operativos tienen como objetivo acercar la oferta de certificación a personas que están en proceso de reinserción laboral, entregándoles acompañamiento directo y asesoría para postular a los perfiles laborales disponibles. En la instancia, se entregó información sobre los requisitos para participar y sobre los perfiles de los sectores de Construcción y Comercio, actualmente vigentes y con cupos abiertos.