GORE deberá reincorporar a otro funcionario desvinculado

La Corte de Apelaciones de Temuco dejó sin efecto la desvinculación del funcionario del Gobierno Regional (GORE) de La Araucanía, Ricardo Sebastián Monsalves Millar, luego de que presentara un recurso de proteción tras ser despedido, lo que según el tribunal de alzada, vulneró la garantía de igualdad ante la ley consagrada en la Constitución.

En relación al despido del que fue objeto, la Corte determinó: "que la decisión otorga al recurrente un trato carente de una justificación objetiva comprobable respecto de los funcionarios a contrata que continuaron prestando servicios en la estructura reorganizada, vulnerando la garantía de igualdad ante la ley contemplada en el artículo 19 N 2 de la Constitución Política de la República".

Por lo mismo, Monsalves deberá ser reincorporado y se le deberán pagar los sueldos que dejó de recibir durante todo este tiempo. "La medida necesaria para restablecer el imperio del derecho consiste en dejar sin efecto el acto impugnado, disponer la reincorporación del recurrente durante el período de vigencia de su contrata y ordenar el pago de las remuneraciones dejadas de percibir", puntualizó la Corte de Apelaciones.

Confianza legítima

Tras determinar que el funcionario tiene "confianza legítima" por trabajar más de 5 años seguidos en el GORE, el tribunal dejó sin efecto la resolución que lo desvinculó.

"Se deja sin efecto la Resolución Exenta N 331, del 11 de marzo de 2026, debiendo el Gobierno Regional de La Araucanía reincorporar inmediatamente al recurrente a sus funciones o a otras equivalentes correspondientes a su calidad y grado, hasta el 31 de diciembre de 2026, sin perjuicio de las facultades que la autoridad pueda ejercer de conformidad con la ley", dice el fallo, donde sumado a que el funcionario tiene la confianza legítima, no podrá ser despedido en lo sucesivo por las mismas causales.

"El Gobierno Regional de La Araucana deberá pagar al recurrente las remuneraciones y cotizaciones previsionales correspondientes al período durante el cual permaneció separado de sus funciones, con los reajustes legales que procedan", agrega la Corte además.

En el intertanto, el GORE Araucanía puede recurrir ante la Corte Suprema para intentar modificar el fallo.

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