Abren nuevos cupos para cursos de Talento Digital del Sence

Nuevos cupos para los cursos especializados en tecnología de la iniciativa Talento Digital, ha dispuesto el Sence en La Araucanía para su postulación en línea en el sitio web talentodigitalparachile.cl, con cupos limitados.

Así lo explicó el director regional del Sence, Ernesto Salazar, quien realizó la invitación a participar de “este programa que tiene cursos enfocados en la programación y desarrollo de aplicaciones, software y sitios web. El objetivo es abrir opciones de empleo en la industria tecnológica, que presenta un crecimiento muy importante en la actualidad”.

Estos cursos utilizarán por primera vez la metodología de entrenamiento intensivo “bootcamp”, instalada exitosamente en Europa y Estados Unidos.

Para Temuco están abiertas las postulaciones en los cursos de “Desarrollador de aplicaciones Front-end Trainee”, “Desarrollo de aplicaciones Full Stack Java Trainee”, y “Desarrollo de aplicaciones móviles Android Trainee”, los que son completamente gratuitos para cada alumno y alumna.

Esta línea de capacitación forma parte de la iniciativa público-privada Talento Digital para Chile, cuyo desafío es contar con 16 mil personas entrenadas ente 2019 y 2022 en el país, enfocada precisamente en apoyar a las personas desempleadas o que buscan un nuevo trabajo.

Los requisitos de acceso son ser mayor de 18 años, pertenecer al 80% más vulnerable y estar desocupado/a. También pueden inscribirse trabajadore/as activo/as o en proceso de reconversión laboral, cuya remuneración promedio imponible no supere $900.000 mensuales.

Empleos en tecnología

El Seremi del Trabajo, Patricio Sáenz, por su parte señaló que el empleo en la región no está ajeno a la irrupción de la tecnología en los procesos productivos, lo que presenta dificultades, pero como Gobierno se miran las oportunidades que se abren para crear nuevos puestos de trabajo, en una industria tecnológica que está creciendo cada vez más.

El desarrollo de este programa se encuentra inspirado en el exitoso modelo internacional “New York Tech Talent Pipeline”, con el objeto de articular e implementar los mecanismos necesarios para identificar la demanda de talento, gestionar los procesos de capacitación laboral, evaluar los resultados de los entrenamientos y generar oportunidades de empleo.

Según información recopilada por el Sence, actualmente se visualiza un gran crecimiento de los empleos relacionados a las Tecnologías de la información. En la década transcurrida entre 2006 y 2016, las empresas de servicios informáticos han aumentado sus ventas en casi un 13% promedio anual, se han creado más de 4.500 nuevas empresas en este rubro y los empleos del sector han crecido en promedio más de un 6% por año.  

A nivel nacional es ejecutada por Fundación Chile y Fundación Kodea, y conformada por el Ministerio de Hacienda; el Ministerio del Trabajo y Previsión Social; el Sence; Corfo; el Banco Interamericano de Desarrollo; la Confederación de la Producción y el Comercio; la Sociedad de Fomento Fabril; la Asociación de Empresas de Tecnologías de Información, y Otic Sofofa.