Equipo AraucaniaDiario
Luego del informe número 70 de la Contraloría General de la República (CGR), que detectó observaciones en la gestión de horas extraordinarias del Hospital San José de Victoria, durante el año 2024 y 2025, el director (s) del Servicio de Salud Araucanía Norte Gonzalo Zúñiga, salió a defender a la repartición y señaló que los hallazgos corresponden a aspectos administrativos y de procedimiento, descartando pérdida o mala utilización de recursos públicos.
“Con aspectos de procedimiento, documentación y control de horas extraordinarias correspondientes a este período, pero en ningún caso a mala utilización o pérdida de recursos públicos", dijo Zíñiga.
"Estas horas extras que se observan se enmarcaron en la necesidad que tenía el Hospital de Victoria de asegurar la continuidad de la atención y el funcionamiento permanente de la red asistencial”, Agregó el director subrogante.
Sin embargo, se desconoce si los funcionarios realizaron realmente las horas extra pagadas y entre los principales hallazgos detectados, se encuentra la existencia de autorizaciones para realizar horas extraordinarias, emitidas con posterioridad a la realización de los trabajos, en algunos casos, 610 días después.
Por otro lado, hubo pagos de horas extraordinarias por $3 millones 700 mil, que no cuentan con respaldo en el registro de control de asistencia, es decir, no se puede constastar que se hayan realizado.
En total la CGR detectó pagos por más de $562 millones, asociados a horas extraordinarias de funcionarios donde no se habría acreditado suficientemente, la necesidad excepcional de dichas jornadas pagadas de forma extraordinaria.
Finalmente, Zúñiga manifestó que el establecimiento implementó medidas para regularizar los procesos, fortaleciendo las autorizaciones previas, la fundamentación y la trazabilidad de las horas extraordinarias.
