La Federación Nacional de Funcionarios de las fiscalías emitió un comunicado dirigido al Congreso y al Gobierno, instando a una serie de mejoras al interior de la institución.
La Región18/11/2023
Sofía Jara
La Federación Nacional de Funcionarios del Ministerio Público (FENAMIP), que congrega a profesionales de diversas áreas, técnicos, administrativos y auxiliares a nivel nacional, hizo un llamado urgente a los parlamentarios para agilizar el proceso de fortalecimiento del Ministerio Público. La asociación destaca la necesidad imperante de abordar el déficit de funcionarios en Unidades Estratégicas a lo largo del país, especialmente aquellas encargadas de impartir instrucciones iniciales a las fuerzas policiales, equipos investigativos, atención y contacto con usuarios y víctimas, custodia de especies incautadas, entrevistas video grabadas, entre otras responsabilidades fundamentales.
En este contexto, subrayó la importancia de mantener en la institución al personal altamente experimentado y capacitado para hacer frente a las nuevas modalidades y complejidades del crimen en el país. La Federación Nacional del Ministerio Público destacó además, la necesidad de mejorar la carrera funcionaria y reconocer los estudios profesionales en todos los estamentos, como sí ocurre en el Poder Judicial.
"El Ministerio Público está compuesto tanto por fiscales como por funcionarios, profesionales altamente preparados que desempeñan un papel crucial y polifuncional en la institución. Más del 80% de la plantilla institucional está conformada por funcionarios de diversos estamentos", señaló la federación.
"La FENAMIP valora la propuesta del Ejecutivo contenida en el Boletín N° 16.374-07 como un paso inicial para paliar el urgente déficit de personal y corregir la inequidad histórica de falta de reconocimiento de los estudios profesionales para muchos funcionarios. Sin embargo, reconoce que este es el inicio de un proceso para perfeccionar la institución encargada de investigar y acusar a los delincuentes, con el objetivo de asegurar condenas justas, más aún, considerando la apremiante situación que enfrenta nuestro país, debido al aumento de la delincuencia y a las nuevas modalidades que se están instalando en nuestra sociedad. Por lo tanto, es imperativo aumentar el número de funcionarios en el Ministerio Público y otorgar el reconocimiento merecido a sus capacidades y preparación, fortaleciendo así la eficacia en la lucha contra la delincuencia", manifestaron.
"FENAMIP espera que se establezca un diálogo continuo con las autoridades pertinentes, permitiendo a los trabajadores del Órgano Persecutor abordar aspectos que no están contemplados en la actual propuesta", finalizaron.
La decisión la adoptó la contralora general Dorothy Pérez, por motivos propios del servicio, pasando a desarrollar otras funciones dentro de la institución.
La directiva de ANFU Riego del MOP reaccionó así a las palabras del seremi que le bajó el perfil a las denuncias de acoso laboral existentes en su servicio.
Previo a la entrega del acuerdo por la Paz y el Entendimiento, personeros de Republicanos llamaron a rechazar el documento que se debe entregar la próxima semana.
El funcionario presentó una acción de tutela laboral, luego de ser desvinculado de la universidad, tras una serie de decisiones que la llevaron a una crisis financiera.
En un intento de homicidio, el funcionario recibió un corte en el mentón. Además, otro gendarme fue agredido, siendo ambos internados en el hospital de Temuco.
Se trata de proyectos que estaban evaluados desde la administración anterior, como el aporte para la reposición del cuartel de Bomberos de la Octava Compañía de Temuco.
La situación ya habría ocurrido en 2022 sin que las autoridades sancionaran al docente. Alumnos de la Facultad de Ingeniería y Ciencias llamaron a un paro hoy.
El funcionario presentó una acción de tutela laboral, luego de ser desvinculado de la universidad, tras una serie de decisiones que la llevaron a una crisis financiera.
En la ocasión, Cristian Mallol Comandari, recibió tan sólo una amonestación y pudo continuar haciendo clases. Dos estudiantes habrían quedado con estrés post traumático.
La directiva de ANFU Riego del MOP reaccionó así a las palabras del seremi que le bajó el perfil a las denuncias de acoso laboral existentes en su servicio.
La decisión la adoptó la contralora general Dorothy Pérez, por motivos propios del servicio, pasando a desarrollar otras funciones dentro de la institución.
