Funcionarios del INDH exigen la salida de directora regional denunciada por Ley Karin

"Desde la Asociación Nacional de Funcionarias y Funcionarios del Instituto Nacional de Derechos Humanos (AFFINDH), exigimos la salida de la jefa regional de la Sede Coquimbo del INDH, Tarcila Piña, quien fuera denunciada por buena parte del equipo de esa repartición, a través de un proceso amparado en la Ley Karin", dice un comunicado que enviaron los funcionarios del organismo.

Y es que según el gremio, la investigación sumaria iniciada a partir de esas denuncias, dio por acreditada una serie de cargos, por hechos que incluyen comentarios sobre la vida sexual de las funcionarias, comentarios discriminatorios hacia las personas migrantes, así como tratos descalificatorios hacia los trabajadores.

"No obstante, la resolución del director del INDH, Yerko Ljubetic, modificó la sanción establecida por el fiscal de la causa, que proponía el término de la relación laboral, para sancionarla con una multa correspondiente a un porcentaje de su sueldo y estableció el inicio de una serie de medidas de acompañamiento externo a la mencionada jefa regional y al equipo de la Sede", señalaron.

"Las funcionarias y funcionarios del INDH, consideramos que esta decisión no ha puesto en el centro a las trabajadoras denunciantes, dejando sin reparación a las personas reconocidas como víctimas de abuso laboral, quienes deberán continuar trabajando bajo la subordinación de la jefatura denunciada, con el consiguiente daño para su salud e integridad psíquica", agregaron.

Impunidad frente al maltrato

Para la AFFINDH esta decisión constituye una señal de impunidad frente al maltrato laboral y desincentiva la denuncia del acoso y la violencia en el trabajo, especialmente considerando que la investigación fiscal había propuesto el término del vínculo laboral de la jefatura involucrada. "De esta forma, en los hechos se neutraliza el cambio cultural que la Ley Karin promueve", manifestaron.

"Esta resolución establece una preocupante percepción al interior del Instituto: que las jefaturas constituyen un grupo privilegiado, que no enfrenta las mismas consecuencias frente a conductas de maltrato o abuso, incluso cuando una investigación determina que su permanencia en la institución resulta incompatible con su misión de promover y proteger los derechos humanos", precisaron los funcionarios y exigieron la salida de la jefa regional de la Sede Coquimbo.

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