Igualdad de género

Cerca de $3.500 millones de pesos inyectará el Ministerio de Ciencia para acortar brecha de género en universidades.

Con capacitación y buenas prácticas la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) busca impulsar e incentivar la participación femenina en un campo que ha sido considerado por mucho tiempo dominado por hombres.

Así lo dio a conocer el análisis del Observatorio Laboral Araucanía, el cual da cuenta de una preocupante baja de empleo femenino causada por la pandemia. En tres meses se perdieron más de 42 mil trabajos ejercidos por mujeres.

La agrupación es fruto del programa "Más Mujeres Líderes" de Corparaucanía y Corfo. En una primera instancia dicha iniciativa contempló la Escuela de formadoras, el reconocimiento a las 100 Mujeres Líderes de la región y una mesa de Trabajo que dio origen a esta nueva entidad.

Con más de 14 años en la Institución y habituada a desenvolverse en un área "exclusiva" de hombres, esta integrante del Ejército tiene a su haber la mantención de la línea de camiones y buses de la unidad.

Hoy en Chile, las mujeres representan el 9% de quienes eligen manejar de manera independiente con la app de Uber. Esta función permitirá que más socias conductoras se beneficien al usar la app, y tengan la oportunidad de generar mayores ingresos conduciendo en nuevos horarios.

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas es uno de los 17 Objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Según el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, la igualdad de género no es solo un derecho básico, es también la base de la sustentabilidad.